公司召开绩效考核研讨二次会议

   11月11日下午，贵州东益绩效考核研讨二次会议在三楼会议室召开，贵州大学绩效专家组、公司领导班子成员、机关各部门主要负责人、所属分公司及项目部代表参加本次研讨会。

   会上，贵州大学夏淑梅教授首先就绩效考核工作自2月份启动至今的调研、统计、初稿、反馈等情况作了简述。随后，储节旺教授与参会人员就部门绩效考核方案进行了深入研讨，并就提出的意见、建议现场进行了方案的修改，以使修改后的考评办法更加紧密贴合企业管理的需要。 

   最后，公司党委书记、董事长、总经理左登宏对针对科学构建绩效考评体系，不断激励各级员工工作态度、提升公司整体发展水平的理念给予了充分肯定，并强调新的绩效考核办法不仅要紧密联系各部门、分公司、项目部的工作内容，更要以客观的分值评价各部门、分公司、项目部的工作成果，坚决杜绝在考核内容中的“避重就轻”，并要求参会人员在研讨会后认真梳理、细化、整合考核指标，确保绩效考评办法顺利实施。

   下一步，公司上下将积极努力、密切配合，不断总结成功的经验和教训，找出存在的矛盾和问题，积极探索绩效考核的新路子，努力开创一套具有东益特色、适用于公司发展的、行之有效的绩效考核管理体系。