公司召开领导班子专题民主生活会 刘家静参加会议作重要讲话
发布时间：2013-09-13
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撰稿人：公司活动办
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2013年9月12日下午，贵州东益召开了领导班子成员专题民主生活会。公司党委委员、领导班子成员共9位同志参加了会议。另外邀请五位党员、群众代表列席会议。公司党的群众路线教育实践活动领导小组全体成员列席会议。
建工集团有限公司党委副书记、总经理兼贵州东益公司总经理刘家静，集团联系点牵头部门负责人李鹏飞参加会议。
公司党的群众路线教育实践活动领导小组组长、党委书记徐晓光主持会议。
为开好这次民主生活会，公司党委、教育实践活动领导小组作了充分准备：
广泛征集意见，积极查摆问题。一是对公司“三级沟通谈话”的记录，特别是基层同志提出的关于公司领导班子集体、个人方面的工作意见和建议进行整理归类；二是先后组织召开了党员代表座谈会和职工代表座谈会，将大家的主要发言内容整理；三是发放《贵州东益班子作风建设情况民主评议表》150多份给各基层单位职工代表；四是设置专门的征集意见箱，向广大职工征集意见。对四种方式征集到的意见和建议进行整理归类，在领导班子成员中传阅。
制定会议方案，确保取得实效。为使本次专题民主生活会取得实效，公司党委按照要求，结合本单位实际制定了《贵州东益党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作方案》，使每位班子成员思想高度重视，着力处理好工作、学习、活动的时间关系，以更多的精力投入到检查对照环节中。
深刻领会精神，认真撰写材料。公司领导班子成员认真学习了建工集团党委《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》及《关于在教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》，大家认真领会精神，紧密围绕“信守为民务实清廉，切实加强作风建设”的主题，撰写“个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施”等四个方面内容的对照检查材料。活动领导小组于会前一周，将班子同志的对照检查材料送交联系点领导审阅。
开展谈心交心，坦诚交换意见。党委主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都分别开展了谈心活动，主要围绕征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，对于工作上的有关问题等沟通思想、交换意见，增进了解、增进共识。
会前，活动领导小组将包括征集到的意见、三级沟通谈话需要修改及制定的文件制度的责任人等相关材料装袋，发到每一位班子成员，使其能按照要求充分做好参会准备。
会上，徐晓光通报了我公司教育实践活动开展情况；通报了公司领导班子对照检查材料主要部分。
在发言中，每位同志紧紧围绕会议主题，重点对照“个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施”等四个方面内容，认真进行检查对照；敢于正视问题，敢于剖析原因，作自我检查和自我批评，达到了“照镜子，洗洗澡，红红脸、出出汗”的目的。
公司党委书记徐晓光在开展相互批评中，结合每位班子成员的工作情况提出了十分中肯的改进意见和建议。
列席会议的党员、职工代表也谈了个人意见。
李鹏飞在讲话中对此次召开的民主生活会从程序、议程、效果均给予肯定。
会上刘家静作了重要讲话。他指出，东益公司领导班子专题民主生活会准备充分，各个环节规范，征集到的意见进行整理，有关文件、制度的制定和修订做了责任划分；个人材料实事求是，认真剖析。会议很成功，具有促进企业发展的重要意义。
刘家静指出，贵州东益近年来始终保持了良好的发展态势，在发展模式和方式上都体现了一定的优势，但要确保这种优势得以保持，尤其是如何实现转型升级，实现持续发展，要求我们在组织架构、发展方式、人力资源等方面不断改进，不断创新，提升到更高的管理层次。他强调，领导班子成员要树立高度的使命感和责任意识，要做表率、当标杆，在企业的快速发展中起到引领作用。
刘家静还对领导班子成员逐一作了点评，点评坚持原则，坦诚相见，帮助查找存在的问题，提出改进的意见和建议。
徐晓光在会议总结中，对班子集体及班子成员的整改任务书的制定作了部署。
