愿“东益好人”层出不穷

12月份，首届“贵州东益好人”评选活动正式启动。截至目前，共有22个单位（支部）推荐24名候选人。申报类型包括“敬业奉献”、“助人为乐”、“见义勇为”、“孝老爱亲”等，其中的部分候选人的事迹曾陆续在《贵州东益报》报登载。

本着“广泛发动职工参与、真正推选群众身边的人，使评选的过程成为树立先进、弘扬榜样的过程”的原则，此次评选采取自下而上、自上而下的办法，将经各单位推荐、各单位（支部）充分评议、公司领导班子研究、候选人名单公示等程序，最终确定获评人选。“东益好人”将享受企业标兵待遇。

去年5月，公司党委下发《关于开展“东益好人”评选表彰活动的通知》，旨在践行社会主义核心价值观，着力加强社会公德、职业道德、家庭美德和人品道德建设，鼓励学习好人、争当好人，大力弘扬正能量，为企业发展提供强大精神动力和道德支撑。文件强调，“东益好人”是公司职工在道德领域的崇高荣誉，公司将向荣誉获得者颁发证书，并享受企业标兵待遇。

缺少信仰就不会有未来。毛泽东曾说过，“典型本身就是一种政治力量。”我们置身的这个时代，是一个榜样辈出的时代。各种各样的榜样，在不知不觉中成为我们心目中的坐标。树立榜样，用身边事教育身边人，能够起到春风化雨、润物无声的效果。来自基层、来自群众的榜样，以自己的星星之火，点亮每个人心中的明灯，从而在全公司范围树立起鲜明正确的价值导向和行为准则，让广大职工学有榜样，见贤思齐，比学赶超。

当然，是不是真的重视榜样、崇尚先进，不在于评选表彰了多少先进榜样，而在于能否用好榜样，让榜样转化为现实的正能量。否则，再多的榜样也会有沦为“标签化”、“模式化”、“完美化”，甚至“浮夸化”的可能。“东益好人”评选活动的真实效果怎么样，贵在知行统一，重在身体力行。

榜样是一面旗帜，榜样是一座灯塔，榜样是一种力量。评选“东益好人”，核心就是要在树立榜样中挖掘精神，并着力宣传和弘扬，激励大家做好事的热情，为推动发展提供精神动力，为孕育新的典型提供舞台，为“东益好人”的不断涌现创造良好条件。同时，我们应该对照榜样找差距、找不足、找方向，把榜样视为看得见的“标尺”，幡然自醒，真正地完善自我。

一个有希望的民族不能没有英雄。一个有愿景的企业不能没有榜样。“东益好人”，以及所有先进典型，都是贵州东益的脊梁，他们的事迹和精神都是激励和推动企业不断发展的强大正能量。