公司领导班子民主生活会“自我问疾”“红脸出汗”

1月21日下午召开的贵州东益公司领导班子“三严三实”专题民主生活会呈现两大特点：一是实事求是、从实际出发；二是直接坦诚、开门见山。大家严肃认真开展批评与自我批评，真正做到“动真格，有辣味”，真正“出了汗，红了脸”，使民主生活会开成了领导班子自我问疾的研讨会，真正起到了改进作风、促进团结、推动发展的效果。

会上，班子成员在发言中认真对照“三严三实”的基本要求，对自身存在的不严不实的倾向和问题进行自我检查，深入剖析根源。在开展相互批评环节，班子主要领导给每位班子成员提意见，班子成员也给主要领导提意见，就工作作风、方式方法等指出具体问题，提出改进方法，直截了当，针对性强，不搞遮遮掩掩，不搞隔靴挠痒。受邀列席会议的公司党代表也对领导班子的工作作了评价。

为开好此次专题民主生活会，公司党委按照集团公司文件精神进行了认真准备：一是领导班子成员深入学习习近平总书记关于 “三严三实”的重要论述，以及党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，对照“三严三实”的基本要求，提高思想认识，打牢开好专题民主生活会的思想基础；二是紧扣主题，广泛征求意见，认真查找践行“三严三实”方面存在的突出问题；三是认真梳理2014年度民主生活会整改方案落实情况，形成整改落实情况报告，回顾一年来的工作，总结经验，查找不足，进一步明确整改方向；四是班子主要领导同志与班子每个成员开展了谈心活动，沟通思想，交换意见，着力营造团结、融洽的良好氛围。另外，党委对班子每位同志的发言提纲的撰写提出了具体要求。

公司2014年度民主生活会，对群众座谈会、沟通谈话等方式征求到的意见和建议进行认真梳理归类，形成了7个方面的整改任务，分门别类对责任领导、责任部门及完成时限做了具体要求，并向全体职工进行了公布。截至目前，6个方面的意见和建议得到认真整改，各项任务落实工作取得良好成果。

在之前专门召开的群众座谈会上大家一致认为，公司新一届领导班子是一个具有理想信念和高度事业心的班子，是一个具有强烈的工作责任心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作能力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，2015年公司继续保持较好的发展态势，企业规模在不断扩大，发展质量也有一定提升，这基于公司领导班子集体对形势的准确判断、企业的合理定位、发展方向的进一步明确，更与新班子工作积极努力是分不开的。会上大家也从加强改革发展、干部选任、党建工作、深入基层、提高职工收入等方面提出了很好的意见和建议。