公司举行2016年老干部迎春座谈会

    羊舞丰收岁，猴吟锦绣春。在2016年新春佳节即将来临之际，公司举行老干部迎春座谈会。公司领导左登宏、徐晓光、唐永慧、何洪春、陆勤斌、李建成等和老干部们欢聚一堂，共话发展蓝图，共迎猴年新春。座谈会气氛融洽，与会老干部们畅所欲言，围绕企业的改革发展、维护企业发展大局等工作提出了诚恳的意见和建议。

    会上，公司相关部门向老干部们介绍了公司生产、技术进步、质量创优等工作成果。董事长、总经理左登宏向老同志致以新春的祝福，对他们为企业的改革发展作出的重要贡献表示衷心感谢，并通报了公司2015年的工作开展情况和“十三五”规划及2016年的工作打算。

    左登宏说，2015年是贵州东益公司发展极不平凡的一年。我们顶住经济下行的压力，优化业务结构，加快区域化布局，转型升级，提质增效，以高于行业的平均增长率，全面完成贵州建工集团下达的各项发展指标，并有所突破。建筑产业化基地完成一期建设目标，具备生产能力；同时，加大大型设备投资，改善公司及分公司办公环境；特别是公司“升特”工作取得喜人成果，于2016年1月16日成功晋升建筑建设施工总承包特级资质和建设设计建筑行业甲级资质。

    左登宏说，2016年公司将重点做好“十三五”发展布局，保持房建、市政路桥业务发展的同时，抓好多元化发展，整合优质资源，向高端竞争延伸，在超高层、建筑产业化、城市管廊、市政道路、钢结构、城市轨道等板块加大投入力度，加快多元化和区域化布局，提升东益品牌形象，提升企业核心竞争力。左登宏指出，贵州东益的发展目标要实现，需要公司上下共同努力奋斗，更需要各位老领导、老同志的鼎力支持，恳请各位老领导、老同志继续发挥在推进企业转型跨越发展中的参谋作用，建言献策，为东益发展做出更多的贡献。

    党委书记徐晓光主持座谈会，并向老干部介绍公司党建工作情况。徐晓光说，2016年，公司党委将重点抓好组织保障，召开第十一次党代会会，党建工作向项目延伸；加强思想引领，抓好干部职工形势任务教育；持续推进企业文化建设；加强党风廉政建设，抓好党员干部纪律，为企业发展做好精神引领、智力支持和组织保障。徐晓光表示要一如既往地把老干部工作摆到重要位置，满怀深情，主动服务，切实把老干部的各项政策和待遇落到实处，真正做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，让老同志老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为，共享企业改革发展的成果。