集团工会主席、公司党委书记徐晓光亲临天津项目调研慰问

听取相关工作汇报

与青年职工亲切交谈

 5月13日，贵州建工集团工会主席、公司党委书记徐晓光亲临北京公司天津项目调研指导工作，看望并慰问项目部全体职工。

徐晓光刚下火车，不顾旅途劳累，便立即赶往天津约翰芬雷综合办公楼项目，看望并慰问奋战在一线的现场管理人员并与他们亲切交谈，了解和关心同志们的工作、生活情况；对年轻大学生提出希望，并鼓励青年员工要抓住机遇，提升自身能力。

 在考察天津力高阳光海岸项目时，面对施工现场环境恶劣，条件艰苦，办公简陋等不利因素，现场管理人员，不论是老同志还是年轻同志，个个精神饱满，无怨无悔，斗志昂扬，让随同考察的人员深受感动，徐晓光同他们紧紧握手，代表组织表示慰问。在听取项目负责人对建设总体情况汇报后，详细了解了天津力高项目建设开工、施工进度等方面情况，对他们克服困难，在艰苦条件下、自力更生的“东益”精神给予了充分的赞赏与肯定，并号召全体同志学习他们这种雷厉风行、吃苦耐劳、真抓实干的精神。

 现场调研结束后，在项目部会议室召开了由北京公司领导班子和项目部全体管理人员参加的座谈会，大家畅所欲言，气氛融洽。徐晓光对项目部管理人员特别是青年骨干，在条件艰苦的施工现场，不畏困难，坚守岗位给予高度评价。在对北京和天津建筑市场作出认真分析后指出，北京公司要通过自营项目培养人才，找准定位，总结好经验、好做法，利用公司升特成功大好机遇，立足市场，稳中求进。

    针对北京公司下一步发展，徐晓光指出：一要坚定信心，迎难而上，咬定发展不放松。面对机遇与挑战，要发挥党员干部尤其是青年骨干的顽强拼搏精神，克服困难，有“一盘棋”思想；二要规范管理，细化措施，抓好责任主体。实干是真功夫，要有责任感、使命感，明确责任，建立考核评价机制，以“基础管理提升年”活动为契机，抓好天津力高和综合楼项目的建设施工和文明创建工作；三要加强党建，做好人才培养，充分调动职工的积极性。认真组织开展好“两学一做”学习教育，加强党风廉政建设，全面落实“一岗双责”，注重人才培养，加强民主管理，坚持以人为本，服务项目，真正为职工办实事、办好事，创建和谐项目。