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江西公司开展劳动竞赛活动

发布时间:2016-05-25 来源:江西公司 撰稿人:汤国俊 李虎 浏览次数:2867

日前,江西公司中标澜湖花园项目,总建筑面积186794㎡,中标价2.8亿元。该项目示范展示区工期仅为45天,时间紧、任务重,施工图滞后、周围环境复杂,加之南昌近期阴雨连绵,为了兑现公司与南昌国高置业有限公司签订的《澜湖花园项目施工总承包合同》,江西公司决定在澜湖花园项目开展以“赛技能、强素质、当先锋,咬定工期不放松”为主题的劳动竞赛活动,活动自2016年5月24日至6月19日,历时27天。

此次劳动竞赛,分公司领导高度重视,成立了以支部书记为组长,副经理兼项目经理为副组长的劳动竞赛领导小组。支部结合正在开展的“两学一做”学习教育和“六争创六争做”活动,制定周密的劳动竞赛计划并下发劳动竞赛通知,分公司于5月24日在澜湖花园项目召开劳动竞赛动员会,具体布置项目示范区分部分项建设的节点安排及完成时间,建立生产调度会制度,并安排专人负责劳动竞赛的宣传报道和后勤保障工作。

此次劳动竞赛,主要针对4个工期节点进行阶段性竞赛小结表彰,即6月13日完成7#楼地下室顶梁板混凝土浇筑;6月15日完成混凝土浇筑及顶板防水、保护层施工;6月18日完成5#楼三层墙柱顶梁板混凝土浇筑;6月19日完成顶板防水、保护层施工等,竞赛结束时将召开总结表彰大会。

在项目劳动竞赛动员会上,着重强调:一是项目团队强化效能建设,增强服务职能,以一流创效能、以效能争一流,以高度负责的精神和精益求精的态度抓好精细化管理,牢固树立安全、质量、成本意识。二是要全力争创安全质量标准化示范工地,认真做好安全技术交底,为各班组有序施工创造有利条件。三是项目部全体管理人员要认真开展争做创效之星和敬业之星活动,全面提升工作效率,增强服务员工、服务班组的责任心,加强和业主及监理公司的双向沟通交流,在创造工作业绩的过程中实现自身价值。

    为确保此次竞赛规定的各项任务如期顺利完成,分公司要求,项目部要依科学管理,靠团队力量,建满意建设,以扎实有效的劳动竞赛成绩向公司交出一份满意答卷,为我司与南昌国高置业有限公司进一步深入合作奠定坚实基础。