贵州建工东益集团召开第十七次工会会员代表大会

5月24日，贵州建工东益集团召开第十七次工会会员代表大会。贵州建工集团控股工会副主席、股份副总经理邢应梅到会指导并讲话，公司党委书记、董事长何洪春，党委副书记、总经理谷建伟，党委委员、副总经理张志刚出席会议，会议由党委副书记、工会主席黄丽春主持，来自公司的73名会员代表参加会议。

大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

本次大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入贯彻中国工会十八大精神，是公司在实现“十四五”规划关键阶段召开的一次十分重要的大会。会议全面总结工会过去六年工作，全面分析工会工作在新时代面临的新形势，明确下一阶段目标任务，动员和鼓舞全体会员干部职工，为全力开启贵州建工东益集团高质量发展新征程而团结奋斗。

会上，代表们审议并通过黄丽春同志所作的《凝心聚力担使命 奋楫扬帆新征程 奋力谱写贵州建工东益集团高质量发展新篇章》工会工作报告，报告从六大方面全面回顾了六年来工会主要工作，分析当前工会发展面临的形势与任务，部署今后五年工会工作思路和主要目标。

邢应梅代表集团工会对大会的召开表示热烈祝贺，对过去六年公司工会取得的成绩表示认可，她指出，建工东益是有底蕴、有文化、有厚度的企业，过去六年是建工东益求变、求新、求好的六年，面临经济下行压力，建工东益全面贯彻落实集团党委各项决策部署，在深化企业改革、调整产业结构、积极开拓市场、强化内部管理、加强项目风险管控等方面取得显著成绩，企业美誉度和社会认可度显著提升。

就做好工会下一步工作，邢应梅强调，一要提高政治站位，用先进的政治理论、政治思想指导工作，加快实现跨越式发展；二要聚焦主责主业，把促进企业改革发展作为第一要务，全方位开拓市场，抓住创新发展的“牛鼻子”，促进企业高质量发展；三要以人为本，充分发挥职工群众在生产建设中的主人翁作用，建立健全职工福利制度和公平的奖励机制，为职工创造良好的工作、职业发展环境，营造积极向上的团队文化；四要群策群力，汇集全体职工的聪明才智，为企业发展建言献策，提高决策的科学性、透明度和公正性，让广大职工群众共享企业转型发展成果。

何洪春指出，六年来，公司工会旗帜鲜明讲政治，围绕中心勇争先，规范管理强基础，全力以赴提质量。在完善民主管理制度、促进企业生产经营、维护职工合法权益、丰富职工精神生活、加强工会自身建设等方面取得了显著成绩，工作整体水平不断提升，过去六年是公司发展史上综合实力提升最快、面貌形象变化最大、职工群众得到实惠最多的六年。

就做好未来五年工会工作，何洪春强调，要全力打造“四个工会”：一要锚定政治方向，聚焦政治引领、凝心铸魂、组织保障，凝聚奋进力量，全力打造“担当工会”；二要深化建功立业，以企业生产经营为中心，以文化建设为根本，以强化民主管理为保障，引领创新创效，全力打造“有为工会”；三要精诚服务职工，加强服务工作不松劲，维护职工权益不放松，深化关爱关心不止步，提升幸福指数，全力打造“服务工会”；四要夯实组织建设，建强基本队伍，持续改革创新，健全基本制度，履行职责使命，全力打造“实力工会”。

力量源于团结，幸福源于奋斗。何洪春鼓励全体会员代表，未来五年，要更加务实创新、艰苦奋斗、忠诚履职、奋勇当先，围绕公司发展战略目标，积极谋划好后续工作，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，着力推动公司在高质量发展新征程上行稳致远，勇当集团转型发展、高质量发展、大发展排头兵，创造出新的时代辉煌，铸就好新的历史伟业，谱写建工东益高质量发展新篇章。

大会选举产生了新一届贵州建工东益集团有限公司工会第十七次委员会和经费审查委员会。