五分公司召开2024年分公司劳动竞赛启动会暨科室负责人任前谈话会

为了进一步落实好集团及公司2024年度劳动竞赛具体要求，全力推进分公司全年任务目标高质量完成，迅速掀起项目大干快上的竞赛热潮。3月16日上午，五分公司召开劳动竞赛启动会暨科室负责人任前谈话会。会议由分公司副书记石燚锐主持，分公司领导班子、科室负责人、项目经理共30余人参加会议。

会上传达学习了集团及公司劳动竞赛精神及活动方案，对劳动竞赛考评内容核心要素进行解读。随后，分公司对劳动竞赛工作进行动员部署，分公司科室负责人及各项目经理就劳动竞赛方案“完善管理体系、升级监管服务、强化要素管控、狠抓亏损治理、加快决算清收、推进科技创效”等六项重点工作展开大讨论。

左从义强调，各项目要明确分公司2024年劳动竞赛目标，制定计划，建立机制，用数据说话，用业绩考核，用制度贯穿，以全要素提高劳动生产率为核心，突出科技创新及创建成效，用先进生产力推动分公司劳动竞赛取得圆满结果。

会议最后，公司领导班子对新任命的科室负责人进行了任前谈话，提出了新的期望和目标，要求各科室间做好沟通和协调工作，严格履行岗位职责，带领科室人员，对项目进行帮扶和指导，推动项目及企业的高质量发展。