【聚焦职代会】公司所属单位掀起两级职代会精神宣贯热潮（一）

建工控股三届一次职代会暨2024年工作会议和建工东益十二届五次职代会暨2024年工作会议召开后，建工东益所属单位、项目第一时间组织广大党员干部职工深入学习贯彻两级职代会精神，进一步坚定信心、找准方向、加压奋进，抓改革、控风险、促转型、强管理，全力开启贵州建工东益集团高质量发展新征程，勇当集团转型发展、高质量发展、大发展排头兵。

装饰公司

装饰公司机关

贵州（铜仁）创新法务区项目

近日，装饰公司机关及所属项目第一时间召开专题学习会，传达集团及公司两级职代会精神。通过深入学习，全体员工明确了公司未来发展的方向和目标。目前，装饰公司根据自身发展实际，制定了具体的工作计划和措施，下一步将狠抓执行力建设，确保职代会的各项决策得到有效落实。

华东公司

近日，华东公司机关科室及所属各项目开展专题宣贯会，深入学习贯彻集团及公司两级职代会精神。会议要求，要深入学习贯彻公司职代会精神，坚持“抓改革、控风险、促转型、强管理”的总体工作思路，扎实开展各项工作，为公司全力开启高质量发展新征程贡献力量。

市政公司

3月10日，市政公司在滁州高新区城东片区产业升级示范园建设项目部组织全体管理人员学习宣贯集团及公司两级职代会精神。会议要求，要认真学习领会职代会精神，提高政治站位，改进工作作风，增强执行力，提升工作效能，深化项目管理，全面降本增效，助力公司高质量发展，为集团转型发展、高质量发展、大发展作出贡献。

擎工建材公司

3月8日上午，擎工建材公司召开专题会议学习集团及公司两级职代会精神。会议要求，全体干部职工要深入学习、认真领会、贯彻落实好两级职代会精神，围绕“抓改革、控风险、促转型、强管理”的工作思路，真抓实干，务实担当，切实把学习成果转化为破解发展难题、解决实际问题、推进转型发展的实际成效，为建工东益高质量发展贡献力量。