贵州东益举办2020年新员工岗前培训

7月14日贵州东益迎来了来自全国各大高校的150余名2020届毕业生，同时开启了为期四天的新员工岗前培训。公司党委副书记、总经理何洪春、党委副书记黄丽春分别出席了结业典礼和开班仪式并讲话。

在开班仪式上，黄丽春代表公司党委对2020届毕业生的到来表示欢迎。她对新员工提出了几点要求，一是要不负韶华，不断提高自身内在素质和能力，练就一身本领；二是要尽快转变角色，尽快成长起来，在工作中履职尽责，脚踏实地，勇于担当；三是要树立终身学习的理念，不断学习，不断提升自己；四是工作中加强自律，严格要求自己，在任何一个岗位都要守规矩，遵守公司规章制度。同时黄书记还勉励所有新员工在接下来的培训中能够学有所用，在以后的工作中始终心向远方，乘风破浪！

结业典礼上何洪春介绍了我公司的品牌优势和八大核心竞争力，并向大家介绍了公司十四五规划和未来发展蓝图。同时他向所有新员工提出了五点要求：一是要珍惜岗位，以饱满激情投入工作；感恩父母，感恩工作中帮助自己的前辈；二是要脚踏实地。保持扎实的工作作风，踏实做好每一件事；三是要持续学习。养成终身学习的理念和习惯，坚持阅读，摈弃不良的生活习惯；四是要坚持不懈。遇到困难不能轻易放弃，要勇敢前行，坚持不懈方能成就自我；五是要严守自律。工作中不能放任自我，要时刻自我约束，谨言慎行。

党委副书记、总经理何洪春在结业典礼上讲话

   党委副书记黄丽春做开班动员

   公司人力资源部为新入职大学生安排了丰富的学习内容。为期四天的岗前培训教育不仅展示了我公司的企业文化建设和经典作品，还介绍了公司信息化建设和技术创新领域取得的成果，并对新进场员工进行了安全生产教育和职业生涯规划指导。为了贴近大学生，人力资源部还特地邀请到了部分外地分公司和项目员工从个人成长和技能提升等方面进行了经验分享。培训期间公司还组织新员工观摩了建筑产业化基地和轨道交通项目，了解我公司新兴产业的发展情况。

目前，培训已经结束，所有的新员工已奔赴各自的工作岗位，即将成为公司发展的新动力。

观摩产业化基地