公司2017年度专业技术人员职称申报培训班顺利举办

    为进一步做好2017年的职称申报工作，有效解决职称申报过程中相关问题，提高公司职称申报成功率，6月7日，公司人力资源部牵头举办的2017年度建筑建设系列职称申报培训班顺利开课，各单位职称申报人员135名职工参加了此次培训。

    人力资源部副主任张鑫主持会议并对职称工作提出三点要求，一是各单位人事专员、职称负责人要端正思想，要重视各单位职工职称申报工作，提高自身业务能力；二是要理清思路，准确把握职称政策，对本单位职工做好政策解答；三是要抓住重点，要认真做好职称评审工作，集中梳理问题，解决重点问题。

    晋升职称申报工作作为企业专业技术人员职业发展的一项重要工作，为更好地服务员工做好职称申报工作，推动企业高级人才有效提升，人力资源部于5月底已全面完成2017年度贵州东益职称申报摸底工作。

    此次培训内容主要是为职工解读了职称申报政策性文件及职称申报流程，各环节容易出现的问题以及如何提供专业技术业绩材料和如何填写一份清晰直观的评审登记表，有针对性的反馈申报者本人的专业技术能力，同时对历年职称申报中常见的问题等进行了深入讲解，并对下一步工作安排进行了布置。

     培训会后，人力资源部针对企业职工职称申报相关问题进行了现场解答，通过培训，参培人员对职称申报政策性文件、流程等有了更深入的理解和把握，纷纷表示，要进一步吃透政策文件，准备好业绩资料，宣传好申报要求，此次培训系统地讲解了职称的申报流程和申报技巧，为自己理清了申报思路，具有很强的指导作用。