省国资委文明办指导我司省级文明单位创建工作

 深入施工现场

12月15日，由省国资委组宣处调研员刘宪辉、副调研员刘海燕、集团纪委书记宋志华、集团党委工作部主任徐文联、副主任邢应梅一行莅临四公司中科大物质教研楼项目检查指导公司“省级文明单位”创建工作。公司党委副书记、纪委书记黄丽春等陪同检查。

参观党员活动室

刘宪辉一行深入施工现场，详细查看和了解了项目文明创建工作总体情况，并参观了职工生活区及党员活动室。在随后召开的创建工作交流座谈会上，在分别听取了公司党委工作部及项目负责人关于创建文明单位、项目的情况汇报后，刘宪辉充分肯定了贵州东益在创建过程中取得的显著成绩。他指出，贵州东益在创建过程中能够紧密围绕企业生产经营中心，服务大局，积极唱响“理想信念曲”、“党员奉献曲”、“道德建设曲”、“志愿服务曲”、“职工帮扶曲”及“和谐家园曲”等“六部曲”；同时对创建“安全文化、廉洁文化、创新文化、宣传文化、节日文化及节约文化”等“七大文化”呈现出的亮点和特色给予了充分肯定和高度赞誉。公司工会副主席王爱春针对“工人先锋号”创建、项目观摩会及职工书屋创建等相关内容进行了补充发言。

听取创建工作汇报

黄丽春在会上首先对国资委文明办和集团文明办的莅临指导表示欢迎和感谢。同时，她从东益公司目前总体情况、业务结构调整、转型升级发展、建筑产业化取得的显著成绩及党建工做取得的成效等方面进行了汇报。她指出，近年来，贵州东益在省国资委党委及集团公司党委的坚强领导下，以转型升级、提质增效为总体思路，“物质、精神两个文明一起抓，两个成果一起要”，大力实施“走出去”发展战略，建筑产业化取得重大突破；积极拓展EPC、PPP业务、轨道交通、海绵城市、综合管廊及市政路桥建设等新型领域；同时，积极开展精神文明创建活动，抓好企业民主管理，厂务公开等相关工作。

          

                             刘宪辉作创建工作点评

刘宪辉就公司下一步省级文明单位创建工作，提出五点意见或建议。一是要将精神文明建设工作推向深入。通过层层动员发动,营造文明创建的浓厚氛围，形成全员参与、立足本职、自觉实践的良好局面；二是持续深入开展好“东益好人”评选工作，切实达到用身边人说身边事， 用身边事教育身边人的目的；三是广泛传播志愿服务理念，强力推进“学雷锋”志愿服务活动。完善公司志愿服务运行机制，积极参与网站注册，定期开展志愿服务培训活动，适当壮大志愿者服务队伍；四是要积极开展“道德大讲堂”活动，形成制度化、常态化；五是要针对文明创建台帐资料进一步细化和完善。

         

                                宋志华作创建工作指示

集团纪委书记宋志华最后提出三点要求。一是对照文明单位创建条件及内容积极开展创建活动；强调首先在基础资料上要达标，进而在创新上求突破，形成自身特色；二是加强企业文化建设，将集团公司“诚信为本，敬业至上”的核心价值观进行广泛宣传和推广；三是要在精神文明创建过程中，要进一步精雕细刻，不断挖掘和提炼创建精髓和特色品牌。

刘海燕、徐文联等在会上就文明创建工作亦提出了相关指导性的意见和建议。

下一步，公司将认真贯彻落实党的十八届六中全会、省十次党代会及建工集团二次党代会精神，以“诚信为本、敬业至上”的核心价值观为指导，加强精神文明创建工作，让精神文明之花在东益更加璀璨夺目。