聚力谋发展 同心谱新篇丨党员干部职工热议公司职代会③

一公司滨湖科学城项目经理 王冬冬 

   公司十二届四次职工代表大会圆满落下帷幕。有幸作为职工代表参加今年的职代会，我深感责任重大、使命光荣。本次职代会工作报告全面总结了公司2022年各项工作，并对2023年工作作出了科学安排和明确部署，“补短板、控风险、拓市场、铸品牌、强党建，全面开启高质量发展新篇章”的总体安排，体现了公司领导对企业改革发展的不断探索和创新，为我们做好当前和今后一段时间的工作给出了重要指示。

   作为一名职工代表，我一定会正确行使代表权力，履行好自己的义务，为公司发展建言献策。今后，我将继续做好以下三方面的工作：一是努力提高个人综合素质。积极参加政治理论学习，提高思想觉悟，加强专业知识学习，提高业务技能水平，做到学以致用，用以促学。二是发挥模范表率作用。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，以实际行动践行一个共产党员的职责和初心使命，立足本职，勇于担当，向社会展现贵州东益的良好形象。三是发挥桥梁纽带作用。我将认真学习贯彻本次职代会的会议精神，倾听职工的心声，将一线职工合理、迫切的诉求反馈到公司，也及时将公司的发展成果、人文关怀、利好政策等带回一线，增强广大干部职工的归属感、获得感、荣誉感，为公司更好更快发展做出新的更大贡献。

八公司贵州中烟项目项目经理 杨帅 

   2月26日，作为一名光荣的职工代表，我认真聆听了公司十二届四次职代会上何洪春董事长的重要讲话和徐少华总经理的工作报告，回顾过去一年公司经营产值等各项指标再创新高，是在克服种种艰难险阻的情况下取得了来之不易的可喜成绩。作为一名基层项目经理，我被公司各级领导及广大职工同事迎难而上、奋勇争先的精神深深地打动。我深刻认识到2023年是开启百年东益新征程的伊始之年，我应当立足自身岗位，不断提升项目管理能力，努力打造“七好项目”，为实现公司高质量发展尽绵薄之力。

   会议的分团讨论上，职工代表们纷纷针对公司更高质量发展的愿景献言献策。参与讨论的公司领导对各项意见建议高度重视，广大职工代表凝心聚力，对公司新征程的发展之路信心满满。在深入学习领会本次职代会的精神后，我收获了一些心得体会：项目经理作为公司的基层骨干力量，是每一个项目部管理团队的大脑和核心。我们应贯彻落实公司各项制度，下真功夫打磨项目管理能力，狠抓项目全面管理，用实干来为公司更高质量发展添砖加瓦。具体到日常工作中，我认为自己应当发挥党员模范带头作用，在安全管理上一丝不苟，不放过任何隐患疏漏；在技术质量管理上攻坚克难，敢于创新乐于钻研；在成本管控上对内坚守底线、对外精心谋略，真正做到开源节流；在党建、人才培养、对外协调等各方面亲力亲为、全面扎实地将管理触角深入项目的角角落落。在今后的工作中，我将率领项目团队，不断持续深入学习领会本次职代会精神，并在以后的日常工作中，真抓实干，凝心聚力，共同迈向新征程！